KONKURS EMPLOYER BRANDING EXCELLENCE AWARDS 2023
30-31 maja 2023 roku rozdamy nagrody w konkursie Employer Branding Excellence Awards już po raz dwunasty. Z ogromną radością obserwujemy coraz większą liczbę wartościowych projektów employerbrandingowych realizowanych w firmach, bo to pokazuje jak zmienia się rynek pracy i jak pracodawcy dbają o swoją markę pracodawcy. Zapraszamy do udziału w dwunastej edycji prestiżowego konkursu Employer Branding Excellence Awards 2023!
Daj się docenić!
Jako HRM Institute chcemy nagradzać i pokazywać najlepsze praktyki employerbrandingowe w Polsce! Robisz to dobrze?
Daj się docenić!
KONKURS EBEA — CO, GDZIE, KIEDY I DLACZEGO
Udział w konkursie EBEA daje możliwość pochwalenia się efektami działań przed światem i własną firmą, zmierzenia się w rywalizacji i zainspirowania się do dalszych działań. Jak się zgłosić, gdzie, i w jakim terminie?
1.
Dla kogo?
Do udziału w konkursie zapraszamy pracodawców, którzy w ciągu 12 miesięcy poprzedzających wysłanie zgłoszenia prowadzili działania, mające na celu budowanie marki pracodawcy oraz pozyskanie, rozwój i utrzymanie w organizacji pracowników i którzy chcą być inspiracją dla innych.
Udział w konkursie jest odpłatny.
2.
9 kategorii konkursowych
1. Strategia EB do 100 tys. PLN
2. Strategia EB pow. 100 tys. PLN
3. Kampania Online
4. Kampania Offline
5. KampaniaWewnętrzna
6. Innowacja Employer Branding
7. Film rekrutacyjny /
wizerunkowy
8. Strona/zakładka kariery
9. Kreacja graficzna (key visual)
3.
Opłaty
Od 2021 roku udział w
konkursie jest odpłatny.
Opłaty są przeznaczone na
przeprowadzenie konkursu,
nagrody oraz organizację
Gali. Opłaty wynoszą 200 zł
netto dla mniejszych firm i
330 zł netto dla większych.
4.
Idea konkursu
Budowanie marki
pracodawcy wymaga
kreatywności, znajomości
trendów, najnowszych
technologii i oczekiwań
kandydatów. Celem konkursu
wyłonienie i nagrodzenie
najlepszych projektów
employerbrandingowych w
dziewięciu kategoriach
NIEZBĘDNIK KONKURSOWY
Wybierz kategorię
Do wyboru masz aż 9 kategorii konkursowych. Projekty możesz zgłosić do dowolnej ilości kategorii. Jeśli w danej kategorii masz więcej niż jeden projekt, to możesz zgłosić je wszystkie.
Terminy
Termin nadsyłania prac upływa 20 kwietnia 2023 r. do godz. 23:59. Prace konkursowe należy zgłaszać za pośrednictwem formularza konkursowego zamieszczonego na stronie.
Gala EBEA 2023
Nagrody w konkursie EBEA 2023 zostaną wręczone podczas Gali Konkursu, która odbędzie się w czasie konferencji EB Summit 2023 (30 maja 2023). Pracodawcy, którzy otrzymają główne nagrody zaprezentują swoje projekty.
Regulamin konkursu
Wszystkie niezbędne informacje dotyczące Konkursu Employer Branding Excellence Awards 2023 znajdziesz w regulaminie.
Wrazie pytań zapraszamy do kontaktu: konkurs@hrminstitute.pl
9 Kategorii Konkursowych
Zapraszamy do zapoznania się z dziewięcioma kategoriami konkursowymi XII edycji Employer Branding Excellence Awards. Wybierz odpowiednią kategorię i zgłoś projekt do konkursu!
Zrealizowałeś projekty w kilku kategoriach? Gratulujemy dobrej roboty! Możesz zgłosić je wszystkie!
1.
Strategia EB budżet do 100 tys. PLN
Cieszy nas, że coraz więcej firm, które nie dysponują bardzo dużymi budżetami na działania EB decyduje się na wdrożenie strategii EB. Dlatego zdecydowaliśmy się na wyodrębnienie dodatkowej kategorii, żeby nagrodzić i wyróżnić te działania.
2.
Strategia EB budżet pow. 100 tys. PLN
Dobrze zdefiniowana i wdrożona strategia EB ma znaczący wpływ na przyciąganie, zaangażowanie i retencję talentów. Te firmy, którym się udało wdrożyć strategię, na pewno już widzą
pozytywne zmiany, a te które zrobiły to najlepiej zasługują na nagrodę!
3.
Kampania
Online
Rok temu pandemia spowodowała
przeniesienie znacznej części
codziennych aktywności do
internetu. Tu się uczymy, pracujemy
i rekrutujemy. Czy pracodawcom
udaje się dotrzeć do najlepszych
talentów w czasach, kiedy wszyscy
4.
Kampania
Offline
Czy działania offline mają jeszcze rację bytu w pandemicznym świecie? Patrząc na kampanie outdoorowe, to niewątpliwie tak. Jakie jeszcze działania offline podejmowali pracodawcy, pozbawieni możliwości kontaktu z kadydatami w czasie
5.
Kampania
Wewnętrzna
Pracownicy są najlepszymi
ambasadorami marki pracodawcy i najbardziej wiarygodnym źródłem informacji o firmie. Warto więc o nich dbać i budować markę pracodawcy również wewnątrz firmy. Zrealizowaliście wewnętrzną
6.
Strona lub
Zakładka kariera
Teoretycznie wszyscy wiedzą, że na stronie karierowej powinny się znaleźć informacje interesujące kandydatów. Nie zawsze tak jednak jest. Jak powinna wyglądać wzorcowa strona, która przyciągnie, a nie zniechęci kandydatów?
7.
Film rekrutacyjny
lub wizerunkowy
Ciekawie zrobione filmy rekrutacyjne czy wizerunkowe zachwycają, bawią i rozprzestrzeniają się w sposób viralowy, udostępniane przez kolejnych odbiorców. Który pracodawca zrobił film na miarę… Łucznika? Zobaczymy
już wkrótce!
8.
Innowacja
Employer Branding
Działania employerbrandingowe
wymagają dużego poziomu kreatywności, sięgania po nowoczesne rozwiązania i umiejętności zaskoczenia odbiorców, ale bez tracenia z oczu ich głównego celu. Który z
9.
Kreacja wizualna
(key visual)
Dobra kreacja graficzna to podstawa udanej kampanii. Przyciąga wzrok i buduje rozpoznawalność marki. W połączeniu z dobrym copy może stać się viralem. Warto docenić pracę grafików, bo bez udanej
Przejdź
do formularza
konkursowego:
Jurorzy
Dagmara Pakulska
Anna Macnar
Julia Bojanowska
Maja Gojtowska
Adrian Gamoń
Monika Kantowicz-Gdańska
Nagrodzeni
w konkursie
EBEA 2022
Strategia employer branding pow. 100 tys.
Zwycięzca:
T-Mobile Polska
Wyróżnienia:
Grupa LUX MED
Orange Polska
Strategia employer branding do 100 tys.
Zwycięzca:
FM Polska
Wyróżnienie:
Vogue Travel
Kampania online
nie przyznano głównej nagrody
Wyróżnienia:
Amazon Fulfillment
Atos Poland Global Services
Biedronka (Jeronimo Martins
Polska)
Deloitte
Lidl Polska
mBank i agencja wykonawcza
Linkleaders – dwa wyróznienia
Orange Polska
PZU
The Knights of Unity
Kampania offline
Zwycięzca:
Philip Morris w Polsce
Wyróżnienia:
Allegro
BSH Sprzęt Gospodarstwa
Domowego i Pracownia EB
Sii
Żabka Polska
Kampania wewnętrzna
Zwycięzca:
BNP Paribas Bank Polska
Wyróżnienia:
Bank Gospodarstwa Krajowego
BNP Paribas Bank Polska
Budimex
Lotte Wedel
Nokia Solutions and Networks
ValueLogic
Żabka Polska
Innowacja EB
Zwycięzca:
Pepco Poland
Wyróżnienia:
BNP Paribas Bank Polska
Capgemini Polska
No Fluff Jobs
Tradedoubler
Traffit
Film rekrutacyjny / wizerunkowy
Zwycięzca:
Biedronka
(Jeronimo Martins Polska)
Wyróżnienia:
Investa
mBank i agencja
wykonawcza Linkleaders
PROCAM Polska
Strona/Zakładka kariera / Landing page
Zwycięzca:
Lidl Polska
Wyróżnienia:
Biedronka (Jeronimo Martins
Polska)
Codewise
mBank i agencja wykonawcza
Linkleaders
PROCAM Polska
Tidio Poland
Kreacja graficzna (Key visual)
Zwycięzca:
Allegro
Wyróżnienia:
Booksy International
Deloitte
Geberit Polska
HEINEKEN Global Shared
Services
Żabka Polska
Galeria
