Ada Bereś, badaczka zagadnień employee experience. Studiowała filologie angielską na Uniwersytecie Wroclawskim i Business Administration na Uniwrsytecie Ekonomicznym. Początki jej kariery związane były z komunikacją – jako trener, konsultant, kierownik projektów i strateg planowania. Dziś, autorka książki „Pracodawca wszechdoświadczalny”, wspiera pracodawców w tworzeniu miejsc pracy wzbudzających pozytywne emocje wśród ich załóg. Na codzień pełni rolę kierownika programu People Experience dla globalnej instytucji finansowej. Pasjonuje się psychologicznymi aspektami kultur organizacyjnych i projektowaniem pozytywnego doświadczania w oparciu o human-centered design. Z zacięciem poszukuje prostych rozwiązań trudnych zagadnień.