Employer branding i kultura organizacyjna 4.0
Czy jesteśmy gotowi na rewolucję w miejscu pracy, która już trwa?
W świecie, gdzie algorytmy przewidują nasze decyzje, a pokolenia Z i Alpha wkraczają na rynek z zupełnie nowym DNA oczekiwań, pytanie brzmi: jak budować kulturę organizacyjną i markę pracodawcy, która nie tylko nadąży za zmianami, ale wyznaczy ich kierunek?
W erze 4.0, gdzie elastyczność to nie benefit, a konieczność, a zaangażowanie pracowników przypomina grę na nieznanych instrumentach — czas przestać grać po starych nutach. Jak przekształcić firmy w organizacje „human-first”, które łączą precyzję technologii z empatią liderów? Jak tworzyć środowisko, gdzie millenialsi, Gen Z i automatyzacja współistnieją, a praca hybrydowa staje się trampoliną innowacji, a nie polem bitwy?
Zapraszamy na konferencję, gdzie rozbroimy największe paradoksy współczesnego rynku: autentyczność vs. algorytmy, stabilność vs. zmiana, ludzie vs. maszyny. Spotkajmy się, by odkryć, jak budować marki pracodawcy przyszłości — opartą na zaufaniu, różnorodności i odwadze eksperymentu. Razem zastanowimy się, dlaczego dziś liderem nie jest ten, kto „wie wszystko”, ale ten, kto potrafi słuchać, uczyć się i… odpuścić kontrolę.
To nie czas na small talk — to czas na wielkie pytania. Przygotuj się na rozmowy o tym, jak zamienić kryzys zaangażowania w siłę napędową, jak projektować ścieżki kariery szyte na miarę indywidualnych marzeń, i dlaczego „wellbeing” to już nie HR-owy slogan, a fundament biznesowego sukcesu. Wyruszmy w podróż, gdzie kultura 4.0 nie jest końcem, ale początkiem nowej opowieści — o ludziach, którzy chcą czuć, że ich praca… ma znaczenie.”
EB Summit 2025 odbędzie się 5 czerwca 2025 roku (tylko) stacjonarnie na Mysiej 3 w Warszawie. Do zobaczenia!
1.
Już po raz 14. zapraszamy do udziału w konkursie Employer Branding Excellence Awards. Na zgłoszenia konkursowe czekamy do 30 kwietnia 2025 r.
Zwycięzców konkursu i najlepsze projekty poznasz w czasie Gali EBEA 2025 już 5.06.2025 r.
2.
Nowy rok, nowe potrzeby biznesowe, nowe cele i wyzwania EB-owe. Co się zmieniło przez ostatnich 12 miesięcy? Na czym będą skupiały się organizacje w najbliższej przyszłości? Podziel się opinią w badaniu EB w Polsce 2025 i otrzymaj 10% rabatu na bilet na EB Summit
3.
Uzupełnieniem i poszerzeniem wiedzy z konferencji są warsztaty online na żywo prowadzone przez ekspertów.
Warsztaty są dostępne w pakiecie z konferencją lub solo.
Szczegóły wkrótce.
4.
Prelekcje uznanych ekspertów i liderów branżowych oraz najlepsze case studies
Możliwość nawiązania kontaktów i wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży i prelegentami
Możliwość udziału w dwóch szkoleniach online prowadzonych przez Dagmarę Pakulską i Anię Macnar
Podczas konferencji porozmawiamy na ważne dla pracodawców tematy. Każdy uczestnik może zdobyć konkretną wiedzę, inspiracje oraz poznać narzędzia. Wiedzę poszerzymy podczas dnia warsztatowego online.
Wygląda na to, że nadchodzące miesiąca i lata będą stać pod znakiem szlifowania i modelowania doświadczeń jakich dostarczają i kandydatom, i pracownikom (ang. candidate i employee experience). Inspiracją dla organizacji może być projektowanie doświadczeń klientów, którzy oczekują doświadczeń osobistych, kierowanych bezpośrednio do nich. Kandydaci i pracownicy nie chcą być gorsi i też oczekują, żeby doświadczenia, które oferują im pracodawcy były pozytywne. Pracodawcom powinno zależeć, żeby suma tych doświadczeń była na plus, żeby najcenniejsi kandydaci i już zatrudnieni pracownicy nie chcieli skorzystać z oferty innego pracodawcy.
Zwieńczeniem konferencji będzie się Gala EBEA 2025, w czasie której poznamy najlepsze projekty employerbrandingowe w Polsce i dowiemy się o nich więcej od samych nagrodzonych.
Tegoroczna edycja konferencji odbędzie się wyłącznie w formule stacjonarnej. Wracamy do formuły, która umożliwia oderwanie się od świata online i zapraszamy Cię do udziału w formule, która pozwala na bycie tu i teraz.
Uwaga! Edycja 2025 nie będzie miała transmisji online i dostępu do nagrań
UWAGA! Jeśli chcesz najpierw otrzymać fakturę proforma i na tej podstawie zapłacić za udział w konferencji, wybierz opcję płatności PRZELEW – proforma zostanie automatycznie wysłana na podany mail.
Udział w konferencji i Gali EBEA, Warszawa (5.06)
Cena zawiera:
Udział w Gali EBEA, Warszawa (5.06)
Wszystkie informacje znajdziesz w regulaminie, ale zebraliśmy najczęściej zadawane pytania przy okazji poprzednich edycji konferencji. Mamy nadzieję, że rozwieją wszystkie ewentualne wątpliwości. Jeśli masz jakieś dodatkowe pytania, zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego. Nasze dane kontaktowe znajdziesz w stopce strony.
Konferencja odbędzie się w formule stacjonarnej w Warszawie, ul. Mysia 3
Przy zakupie biletu na konferencję, udział w Gali masz zagwarantowany w cenie. Jeśli chcesz być na samej Gali, możesz kupić taki bilet.
Uczestnicy konferencji w cenie biletu mają zapewniony lunch i przerwy kawowe, a także otrzymują na miejscu materiały konferencyjne. Po Gali konkursu EBEA zapraszamy również na lampkę wina i networking.
Udział w Gali jest bezpłatny dla uczestników konferencji. Jeśli chcesz wziąć udział tylko w Gali, musisz wykupić bilet .
Uwaga! Każdemu nagrodzonemu i wyróżnionemu w konkursie Pracodawcy przysługują 2 miejsca na Gali – informację o tym wysyłamy mailem.
Nie, konferencja nie będzie nagrywana.
Tak. Po dokonaniu zakupu każdy Zamawiający otrzymuje na podany adres e-mail potwierdzenie transakcji oraz fakturę proforma zawierającą informacje niezbędne do uiszczenia opłaty za udział w Konferencji. W przypadku płatności online Zamawiający otrzymuje od razu fakturę VAT. Jeśli nie otrzymasz dokumentu w ciągu kilku minut, zajrzyj koniecznie do SPAMU.
Tak. W tym celu wybierz przy rejestracji formę płatności „przelew tradycyjny”. Wtedy po dokonaniu rejestracji dostaniesz automatycznie z systemu fakturę proforma, na podstawie której możesz dokonać płatności.
Za udział w konferencji możesz zapłacić szybkim przelewem, BLIK-iem, kartą płatniczą lub tradycyjnym przelewem (na podstawie faktury proforma, którą otrzymasz po rejestracji i wybraniu opcji „przelew tradycyjny”).
Najczęstszym problemem przy płatności kartą jest brak zabezpieczenia 3D Secure na karcie. Nasz operator płatności obsługuje tylko takie transakcje, dlatego upewnij się, czy Twoja karta spełnia te wymagania. Jeśli masz takie zabezpieczenie, możliwe jest, że po stronie operatora płatności nastąpiła jakaś chwilowa awaria. Spróbuj dokonać płatności jeszcze raz lub napisz na mail: aleksandra.kepkowska@hrminstitute.pl, postaramy się pomóc.
Sprawdź również, czy kwota do zapłaty nie przekracza Twojego limitu na karcie.
Tak. Jeżeli zasady obowiązujące w Twojej firmie nie pozwalają na rejestrację na konferencję za pomocą strony internetowej, to wyślemy Ci formularz zgłoszeniowy na mail. Napisz w tej sprawie wiadomość na adres: aleksandra.kepkowska@hrminstitute.pl.
Nie. Po dokonaniu rejestracji otrzymasz automatyczny mail z systemu potwierdzający rejestrację (jeśli nie przyjdzie w ciągu kilku minut, sprawdź folder SPAM, bo tam często wpadają wiadomości systemowe). Tydzień przed konferencją wyślemy na podany przy rejestracji mail wszystkie informacje organizacyjne.
Tak, ale tylko w przypadku rejestracji dokonanych na firmę. Jeśli w Twojej firmie akceptowana jest płatność wyłącznie po wydarzeniu, napisz mail w tej sprawie na adres aleksandra.kepkowska@hrminstitute.pl. Osoby prywatne muszą dokonać zapłaty za udział w konferencji przed rozpoczęciem wydarzenia, z uwagi na brak możliwości windykacji takiej należności.
Tak. Jeśli udział w konferencji finansowany jest przynajmniej w 70% z budżetu państwa lub ze środków unijnych, możesz otrzymać fakturę ze stawką VAT zw. W tym celu napisz mail na adres aleksandra.kepkowska@hrminstitute.pl i otrzymasz do podpisania formularz z oświadczeniem o zwolnieniu z VAT, a następnie fakturę bez naliczonego podatku VAT.
Tak, jest to możliwe, ale nie zawsze będzie to bezpłatne. O chęci rezygnacji z konferencji musisz nas zawiadomić, wysyłając mail na adres biuro@hrminstitute.pl.
Zasady rezygnacji:
Jeśli rezygnacja następuje z ważnych powodów, które nagle się pojawiły, skontaktuj się z nami, a spróbujemy zaproponować Ci inne rozwiązanie, np. udział w innym naszym wydarzeniu.
Niezależnie od zasad rezygnacji opisanych powyżej Uczestnik będący konsumentem (czyli kupujący bilet prywatnie) lub prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą, cmoże odstąpić od umowy bez podawania przyczyny i bez ponoszenia kosztów w terminie 14 dni od zawarcia umowy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Jeśli w momencie rejestracji do konferencji jest mniej niż 14 dni, wówczas rejestrując się na konferencję wyrażasz zgodę na zawarcie umowy bez możliwości odstąpienia.
Niestety nie. Zasady rezygnacji są jasno określone w regulaminie. W przypadku rezygnacji z udziału w terminie poniżej 7 dni przed wyznaczoną datą wydarzenia, nie przysługuje zwrot pieniędzy za udział w Konferencji. A jeśli udział nie został opłacony, będziemy domagać się zapłaty, tak jakbyś wziął udział w wydarzeniu.
Możesz jednak:
Niepoinformowanie nas oraz nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w konferencji spowoduje obciążenie Cię pełnymi kosztami, bez możliwości zaliczenia tych kosztów na poczet udziału w innym wydarzeniu.
Wszystkie informacje otrzymasz tydzień przed konferencją. Jeśli zarejestrujesz się później niż na 7 dni przed wydarzeniem, staramy się wysłać informacje jak najszybciej, w godzinach naszej pracy (od 9.00 do 17.00).
Nie mamy takiej opcji w sklepie, ale jeśli chcesz zapisać powyżej 3 osób na konferencję, napisz na adres biuro@hrminstitute.pl, a na pewno przygotujemy dla Ciebie ofertę specjalną.
Po konferencji udostępnimy prezentacje prelegentów, którzy wyrazili na to zgodę.
Tak, po każdym wystąpieniu jest przewidziany czas na Q&A.
Chcesz być na bieżąco z naszymi wydarzeniami, raportami, konkursem EBEA, artykułami z bloga itp.? Zapisz się na newsletter FAROS już dziś!